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忙しくて我を忘れる人たち

株式市場「強者」の論理株式市場「強者」の論理
(2007/06/19)
中原 圭介

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職員の動きに不釣り合いが見られる。
現在の職場。
動く職員と動かない職員が非常に明確。
同じ非常勤でも、ずーっと座って話しをしている人、
テキパキと動く人、

今日、現場の大ボスに直接聞いてみようと思う。
同じ雇用条件で、
あれこれ要求され使われている自分、
日がな一日、同じ場所に座って喋っている職員。

「すみません〇さん、ちょっと質問があるんですけど、非常勤のAさんとBさんと自分て、同じ雇用条件ですよね。同じ時給〇〇円の。同じ時給ですよね。ちょっと勤務内容に不釣り合いがあるみたいなんですけど。つまり、現場のリーダーは私に全てを切り盛りして全体把握をして欲しいって、細かい動きまで指示されるんですけど、Aさんにはそういう要求されませんよね。」
「それはゴクウさんが出来ると見込まれてるからですよ。」
「ちなみに、Aさんの時給は私のと同じですよね?」
「同じ雇用条件で勤務内容に求められるものがこれだけ違うってのはおかしくないですか?」

相変わらず非効率的な動き、気配りの無い職場、遊んでいるのか働いているのか分からないような人たちがいる反面、テキパキと地を這うように働きまわる人たち。
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